เคล็ดลับการเติบโตในอาชีพการงานอย่างยั่งยืนในยุคดิจิทัล
การเติบโตในอาชีพการงานไม่ใช่แค่การเลื่อนตำแหน่ง แต่คือการพัฒนาศักยภาพของตนเองอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้พร้อมรับโอกาสใหม่ๆ และความท้าทายในอนาคต
บทนำภาพ
ความคาดหวัง
กว่าสามปีที่ผมติดอยู่ในตำแหน่งนักบัญชีอาวุโสที่บริษัทขายส่งแห่งหนึ่ง รู้สึกเหมือนว่าตนเองถูกจำกัดด้วยกรอบเดิมๆ ทุกเช้าที่เดินทางมาทำงานด้วยรถไฟฟ้า BTS ผมมักเห็นคนรอบตัวก้าวหน้าไปไกล ในขณะที่ตัวเองยังวนเวียนอยู่กับงานเดิมๆ ที่ไม่ท้าทายอีกต่อไป
วันหนึ่งระหว่างนั่งจิบกาแฟที่ร้านแห่งหนึ่ง ผมตัดสินใจว่าจะต้องเปลี่ยนแปลง เริ่มจากสมัครเรียนคอร์สวิเคราะห์ข้อมูลธุรกิจออนไลน์ และกล้าที่จะยกมือรับงานโครงการพิเศษที่ทีมอื่นๆ ยังไม่กล้าลงมือ
การดื่มด่ำ
การได้ร่วมทีมพัฒนาโครงการใหม่ทำให้ผมได้สัมผัสกับประสบการณ์ที่แตกต่างโดยสิ้นเชิง ห้องประชุมที่เคยเงียบเหงากลายเป็นพื้นที่แลกเปลี่ยนไอเดียอย่างคึกคัก เสียงแป้นพิมพ์เคาะพร้อมเพรียงกัน เสียงถกเถียงอย่างสร้างสรรค์ และกลิ่นกาแฟหอมกรุ่นที่ช่วยให้สมองปลอดโปร่ง
ความท้าทายครั้งใหญ่มาพร้อมกับโอกาสได้ทำงานร่วมกับทีมข้ามแผนก ผมได้เรียนรู้ที่จะฟังอย่างตั้งใจ แสดงความคิดเห็นอย่างสร้างสรรค์ และรับมือกับความกดดันได้ดีขึ้น ทุกเย็นก่อนกลับบ้าน ผมมักแวะซื้อข้าวเหนียวมะม่วงจากป้าข้างออฟฟิศมากินเป็นกำลังใจให้ตัวเอง
การไตร่ตรอง
วันนี้เมื่อมองย้อนกลับไป การตัดสินใจก้าวออกจากคอมฟอร์ตโซนคือสิ่งที่ดีที่สุดที่เคยทำ ไม่เพียงแต่ได้เลื่อนตำแหน่งเป็นผู้จัดการฝ่ายบัญชีเท่านั้น แต่สิ่งที่สำคัญกว่าคือความมั่นใจและมุมมองใหม่ๆ ที่เกิดขึ้น
ผมยังจำความรู้สึกในวันแรกที่ได้นั่งที่โต๊ะทำงานใหม่ ห้องพักผ่อนที่มีวิวเมืองกรุงเทพฯ ยามเย็น บรรยากาศในออฟฟิศที่เต็มไปด้วยพลังบวก และรอยยิ้มของเพื่อนร่วมงานที่ต่างช่วยเหลือกัน เหมือนคำพูดที่ว่า "น้ำพึ่งเรือ เสือพึ่งป่า" การเติบโตในอาชีพการงานที่แท้จริงอาจไม่ได้วัดกันแค่ตำแหน่งหรือเงินเดือน แต่คือการได้เติบโตไปพร้อมกับคนรอบข้าง
- ประเมินทักษะปัจจุบันและค้นหาจุดแข็งของตนเองอย่างจริงจัง
- ตั้งเป้าหมายการพัฒนาอาชีพที่ชัดเจนและเป็นไปได้
- หาคอร์สเรียนหรือฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับสายงาน โดยอาจเริ่มจากแพลตฟอร์มไทยๆ อย่าง แพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์
- สร้างเครือข่ายทางอาชีพผ่านการเข้าร่วมกิจกรรมวิชาการหรือกลุ่มใน LinkedIn
- ขอคำแนะนำจากที่ปรึกษาหรือพี่เลี้ยงที่มีประสบการณ์ในสายงาน
- นำความรู้ไปปฏิบัติจริงด้วยการอาสารับงานพิเศษหรือโครงการใหม่ๆ
- ติดตามข่าวสารและเทรนด์การทำงานอย่างสม่ำเสมอ
- ประเมินผลและปรับปรุงแผนการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
- ความมุ่งมั่นและความรับผิดชอบต่อการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
- ความพร้อมในการเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ โดยเฉพาะด้านดิจิทัล
- การวางแผนการพัฒนาอาชีพที่ชัดเจนและเป็นขั้นตอน
- ทักษะการสื่อสารและการทำงานเป็นทีมที่แข็งแกร่ง
- ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับตลาดแรงงานไทยและทิศทางอุตสาหกรรม
- ความเข้าใจในวัฒนธรรมองค์กรไทยและมารยาทในการทำงาน
- ความยืดหยุ่นในการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง
การพัฒนาอาชีพควรคำนึงถึงความสมดุลระหว่างการงานและชีวิตส่วนตัว ควรประเมินความพร้อมและความเหมาะสมของโอกาสต่างๆ อย่างรอบคอบ หลีกเลี่ยงการเปิดเผยข้อมูลส่วนตัวที่ละเอียดอ่อนบนแพลตฟอร์มออนไลน์ และตรวจสอบความน่าเชื่อถือของแหล่งข้อมูลก่อนตัดสินใจเปลี่ยนแปลงอาชีพ