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グループメンタリング | 仲間と共に成長する学びの場
グループメンタリングは、メンターが複数のメンティーと共に学び合う教育スタイルです。日本の「学び合い」の精神を大切に、知識の共有だけでなく、参加者同士の交流から生まれる相乗効果を重視します。
公開日 最終更新日
ビジュアル紹介
期待
新年度の4月、新しいスキルを身につけようと決意しました。でも、一人で学ぶのは不安でした。そんな時、地元のコミュニティセンターで開催されるグループメンタリングの存在を知りました。説明会で配られたパンフレットには、協力することの大切さを表す言葉が。参加者の笑顔の写真を見て、きっと良い出会いがあるに違いないと期待が膨らみました。
没入
初回のセッションは桜の香りが漂う会議室で行われました。参加者同士の和やかな雰囲気に緊張がほぐれていきます。ホワイトボードには「ホウレンソウ（報告・連絡・相談）を大切に」と書かれていました。自己紹介では、バックグラウンドの異なる方々の話に刺激を受け、思わずメモを取る手が止まりません。途中の休憩時間には、お茶を飲みながらの雑談からも学びが生まれました。
振り返り
セッション後、駅までの道でふと空を見上げると、満開の桜が風に揺れていました。あの部屋で出会った人々との時間は、単なるスキルアップ以上のものを与えてくれた気がします。次回のセッションまでに、今日学んだことを実践して、また新しい発見を持ち寄りたいと思います。学びは一人では続かないけれど、仲間と共に歩めば、きっと遠くまで行ける。そう確信した一日でした。
様々なバックグラウンドを持つ参加者から、自分では気づかなかった視点やアイデアを得ることができます。
定期的なセッションを通じて、学びを継続する習慣が自然と身につきます。
同じ目標を持つ仲間と出会い、今後のキャリアや学びに役立つつながりが生まれます。
座学だけでは得られない、実践的な知識やスキルを習得できます。
他者との関わりを通じて、自分の強みや改善点に気づくことができます。
仲間と共に学ぶことで、一人では続かないことも楽しく続けられます。
個人指導に比べて費用を抑えながら、専門的な指導を受けることができます。
- 興味のあるテーマやスキルを具体的に考える
- 信頼できるメンターや団体を探す
- グループの規模や形式（オンライン/対面）を確認する
- 事前に質問や目標を整理しておく
- 初回はリラックスして参加し、グループの雰囲気を掴む
- 積極的に質問や意見を共有する
- 学んだことを振り返り、次回に活かす
- 定期的に参加して、学びを継続する
- 学びたいという意欲
- ノートと筆記用具
- 約90分の集中できる時間
- オープンマインドな姿勢
- 必要に応じてPCやタブレット
- 名刺（あれば）
- 飲み物（水分補給用）
全ての参加者が安心して学べる環境づくりを心がけています。差別的な発言やハラスメントは一切許容しません。また、個人情報の取り扱いには細心の注意を払っています。
グループメンタリングは複数の参加者と共に学ぶため、多様な意見や視点に触れられるのが特徴です。一方、個別指導はよりパーソナライズされた指導が受けられます。
はい、多くのグループが初心者向けのプログラムを用意しています。事前知識が不要なものも多いので、気軽にご参加ください。
どちらにもメリットがあります。オンラインは場所を選ばず参加でき、対面は直接的な交流が可能です。ご自身のライフスタイルに合わせてお選びください。
プログラムによって異なります。無料のものから有料のものまで様々です。事前に確認することをお勧めします。
基本的にはカジュアルな服装で問題ありません。ビジネスカジュアルが好ましい場合もありますので、事前にご確認ください。
無理に続ける必要はありません。他のグループを探したり、個別指導を検討するのも一つの方法です。
個人差がありますが、3ヶ月程度続けると効果を実感しやすいと言われています。継続して参加することが大切です。
はい、学んだことを後で振り返るためにメモを取ることをお勧めします。デジタルツールを活用するのも良いでしょう。
無理に質問を考える必要はありません。他の参加者の質問を聞いているだけでも学びがあります。
相手の同意を得た上で行ってください。プライバシーには十分配慮しましょう。
事前に配布資料があれば目を通しておき、質問や知りたいことを整理しておくと良いでしょう。
可能ですが、運営側に事前に連絡するのがマナーです。プログラムによっては返金条件などがある場合がありますので、確認してください。
プログラムによって異なりますので、各プログラムの対象条件をご確認ください。詳細は各プログラムの説明をご確認ください。
日本語のみのプログラムも多数ありますので、ご安心ください。各プログラムの言語表記をご確認の上、お申し込みください。