Mentorat Professionnel | Accompagnement sur-mesure pour votre carrière
Le mentorat professionnel crée un pont entre générations, permettant aux professionnels chevronnés de transmettre leur savoir-faire à la relève. Une aventure humaine enrichissante des deux côtés de la barrière.
Introduction Visuelle
Anticipation
Quand j'ai décidé de sauter le pas du mentorat, c'était un mélange d'enthousiasme et de trac. Après de nombreuses années d'expérience dans le secteur technologique, j'avais envie de transmettre mon expérience, mais je me demandais : 'Vais-je être à la hauteur ?' J'ai suivi une formation à la CCI sur les techniques de mentorat, histoire de ne pas y aller à l'aveuglette. En préparant mes premiers échanges, je me suis surpris à noter mes propres parcours, mes galères, mes coups de chance... comme on prépare des madeleines pour des invités.
Immersion
Dès le premier café avec mon premier mentoré, Thomas, l'alchimie a opéré. Son regard pétillant quand j'ai évoqué mes débuts difficiles dans une start-up du Sentier, c'était comme me revoir vingt ans en arrière. Nos sessions du jeudi soir sont devenues sacrées. Un soir, alors que la pluie frappait les vitres de notre espace de coworking, on a passé deux heures à décortiquer un problème technique. En sortant, le parfum des marronniers mouillés m'a rappelé mes propres nuits blanches de code. 'Tu vois, Thomas, parfois il faut savoir lâcher prise pour mieux rebondir', lui ai-je dit en l'observant assembler les pièces du puzzle.
Réflexion
Quelques temps plus tard, voir Thomas décrocher sa promotion de lead développeur m'a rempli de fierté. Ce que je n'avais pas anticipé, c'est tout ce que j'ai appris à mon tour. Ses questions pointues m'ont poussé à me remettre en question, à actualiser mes connaissances. Aujourd'hui, quand je passe devant notre café habituel, je souris en repensant à son regard ébahi quand je lui ai expliqué les rouages du marché français. Le mentorat, c'est comme un bon vin : ça s'apprécie à plusieurs et ça se bonifie avec le temps.
- Identifiez vos objectifs professionnels précis (reconversion, évolution, création d'entreprise...)
- Recherchez un mentor complémentaire sur des plateformes spécialisées ou dans votre réseau professionnel
- Prenez contact en personnalisant votre message (pas de copier-coller !)
- Préparez votre premier échange comme un entretien d'embauche (CV, objectifs, questions)
- Établissez ensemble un cadre clair (fréquence, durée, modalités, objectifs SMART)
- Soyez assidu et préparez chaque séance avec soin
- N'hésitez pas à challenger et à poser des questions déstabilisantes
- Faites un point d'étape tous les 3 mois pour ajuster si nécessaire
- Partagez vos succès et remerciez votre mentor
- Pensez à devenir mentor à votre tour pour perpétuer la chaîne
- Minimum 5 ans d'expérience significative dans son domaine
- Sens de l'écoute et bienveillance
- Disponibilité d'au moins 2h par mois
- Accès à un espace calme pour les échanges
- Ouverture d'esprit et envie de transmission
- Maîtrise des outils de visioconférence (Zoom, Teams)
- Connaissance du marché du travail local
Le mentorat professionnel s'inscrit dans le respect de la charte éthique de l'AFNOR sur le mentorat. La confidentialité des échanges est garantie, conformément au RGPD. Les rencontres se déroulent dans des lieux professionnels ou en visioconférence sécurisée. Nous encourageons la diversité et l'inclusion, et condamnons toute forme de discrimination.