Guide

Fællesskab Gennem Samarbejde | Oplev den Danske Fællesskabsånd

Fællesskab skaber styrke gennem fælles indsats. Uanset om det er frivilligt arbejde, lokale projekter eller kulturelle aktiviteter, er det den fælles indsats, der skaber værdi. Alle er velkomne til at bidrage med deres unikke styrker.

Udgivet den Sidst opdateret den

Visuel Introduktion

Mangfoldigt hold fejrer succes ved kontorskrivebord.
En stak på fem bøger oven på et træbord
Tekst
En gruppe unge mænd der står på en basketballbane
Photo by Bo Peng on Unsplash
en gruppe mennesker der stiller op til et billede
En gruppe unge mænd der står ved siden af hinanden
en gruppe hockeyspillere der står tæt sammen på isen
en gruppe mennesker der står uden for en bygning
En gruppe mænd i hvide skjorter poserer til billede
En gruppe unge mænd står på toppen af en fodboldsbane
En gruppe unge mænd står på toppen af en fodboldsbane
gruppe kvinder der krammer
En gruppe mennesker står sammen
Forskelligartet gruppe kolleger der fejrer succes på kontoret
Basketballhold der samles omkring træneren på banen.
Photo by HorseRat on Unsplash
en gruppe mænd der poserer til et foto
Photo by Md Shahin on Unsplash
#hold mandag tekstoverlejring på sort baggrund
pigefodboldhold på fodboldbane
Et fodboldhold står i tæt kreds til opmuntring
Photo by Mugabi Owen on Unsplash
En gruppe unge mænd der står på en basketballbane

Forventning

Jeg havde altid været en af dem, der foretrak at klare tingene selv. Men efter at have boet i byen i nogen tid, begyndte jeg at savne en større forbindelse til mit lokalsamfund. Da en kollega fortalte om et nyt fælleshaveprojekt i et lokalt kvarter, besluttede jeg at tage springet. Jeg husker tydeligt den kolde forårsmorgen, da jeg cyklede mod mødestedet med blandede følelser. Jeg spekulerede på, om jeg ville finde min plads i fællesskabet. Kunne jeg bidrage med noget som helst? Jeg forestillede mig, at jeg nok bare ville hjælpe lidt med at plante nogle blomster, men verden havde en overraskelse i vente.

Fordybelse

Fra det øjeblik jeg trådte ind i haven, blev jeg mødt af en varm duft af frisk jord og nybagt rugbrød. En gruppe mennesker i praktisk påklædning vinkede mig hen til kaffebordet, hvor der stod en gammel kaffekande med dampende kaffe og en bakke med hjemmelavede kanelsnegle. En person hilste mig velkommen i fællesskabets have med et varmt smil. På trods af jordede hænder var håndtrykket fast og hjertevarmt. Pludselig stod jeg med en spade i hånden og hjalp med at grave et nyt bed. Lyden af snak og arbejde blandede sig i luften. Da vi stod over for udfordringen med at flytte en stor sten, kom hele holdet sammen. Nogen rådgav, andre skubbede, og nogle hentede værktøj. I løbet af få minutter var stenen flyttet, og vi stod alle og klappede af os selv. Jeg kunne mærke, hvordan vi gik fra at være en flok enkeltpersoner til at blive et hold.

Reflektion

Da solen begyndte at gå ned over haven, sad vi på bænke omkring et bål og delte mad. Jeg kiggede mig omkring og indså, at jeg ikke længere var tilskuer, men en del af dette fællesskab. Den dag lærte jeg, at dansk fællesskab ikke handler om at være ens, men netop om at sætte forskellighederne i spil. Jeg forstod, hvorfor man siger 'mange bække små' – for det er de små bidrag fra mange, der skaber noget større. Nu glæder jeg mig til næste lørdag, hvor vi skal sætte stakit op. Jeg har tilbudt at bidrage med hjemmelavet kage til det næste arrangement. Dette er en del af fællesskabets ånd, hvor vi deler både arbejdet og glæden ved det.

Fællesskaber skaber sammenhængskraft og tryghed i lokalsamfundet, hvilket styrker det sociale fundament.
At være en del af et fællesskab reducerer ensomhed og styrker den mentale sundhed gennem meningsfulde relationer.
Deltagelse i fællesskaber er en vigtig del af kulturen og bidrager til fællesskabets trivsel.
Fællesskaber giver mulighed for at udvikle nye færdigheder og styrke sine kompetencer i et trygt miljø.
At være aktiv i fællesskaber åbner dørene til nye venskaber og professionelle kontakter.
Der er en særlig glæde ved at opleve, hvordan fælles indsats kan skabe noget større end det enkelte bidrag.
Gennem fællesskaber lærer vi at deltage i demokratiske processer og tage ansvar for hinanden.
  1. Find et emne, der interesserer dig, og søg efter lokale fællesskaber på relevante hjemmesider eller dit lokale frivilligcenter
  2. Deltag i et åbent arrangement for at mærke stemningen og møde nogle af menneskerne
  3. Vær åben om dine interesser og kompetencer, men også om, hvad du gerne vil lære
  4. Start med at deltage i mindre opgaver for at finde din plads i fællesskabet
  5. Vær tålmodig - det tager tid at blive en del af et nyt fællesskab
  6. Bidrag med det, du kan, og vær ikke bange for at spørge, hvis du har brug for hjælp
  7. Husk at nyde processen og fejre de små succeser undervejs
  • Åbenhed over for at møde nye mennesker
  • Vilje til at bidrage med det, man kan
  • Respekt for fællesskabets regler og normer
  • Tilgængelighed til at deltage jævnligt
  • Evne til at arbejde selvstændigt og i grupper
  • Gerne lyst til at lære nyt
  • Godt humør og tålmodighed

Vær opmærksom på dine egne grænser og respektér andres. Mange arrangementer er tilgængelige for alle, inklusive personer med fysiske begrænsninger. Der er ofte mulighed for at tilpasse opgaver efter ens evner. Husk at bruge det relevante sikkerhedsudstyr, og spørg altid, hvis du er i tvivl. Fællesskaber i Danmark bygger på tillid og gensidig respekt, og alle er velkomne til at deltage på lige fod.

Start med at tænke over, hvad der interesserer dig, og søg derefter på Frivilligjob.dk eller kontakt dit lokale frivilligcenter. Mange steder kan man prøve at deltage i et par arrangementer, inden man melder sig formelt ind.
Mange oplever udfordringer med at møde nye mennesker. Det kan være en fordel at deltage sammen med en bekendt i starten. I Danmark er det almindeligt at tage tingene i eget tempo, og man kan ofte komme lidt tidligt for at få en rolig start.
Det varierer meget. Nogle fællesskaber mødes kun et par gange om året, mens andre har ugentlige arrangementer. Vigtigst er at være ærlig om, hvor meget tid du har. I Danmark sætter vi pris på, når folk siger fra, hvis de har for travlt, frem for at love for meget.
Alle har noget at bidrage med! Mange danske fællesskaber sætter lige så højt pris på praktisk hjælp som på faglig ekspertise. At komme til tiden, være pålidelig og have en god arbejdslyst er ofte det vigtigste.
Ja, selvfølgelig! Mange fællesskaber i Danmark er glade for at have internationale deltagere med. Det er en fantastisk måde at øve dansk på, og de fleste danskere skifter gerne til engelsk, hvis det er nødvendigt.
Det er helt i orden at indse, at noget ikke er noget for en. I danske fællesskaber sætter vi pris på ærlighed. Sig pænt tak for denne gang, og at du måske kigger forbi en anden gang. Måske kan de anbefale et andet fællesskab, der passer bedre til dig.
I fællesskaber er det vigtigt med åben og respektfuld kommunikation. Ved at lytte til hinanden og respektere forskellige synspunkter, kan man ofte finde gode løsninger. Kompromisvilje og forståelse for andre perspektiver er centrale værdier i danske fællesskaber.
Overhovedet ikke! Danske fællesskaber favner bredt, og der er ofte plads til alle aldre. Mange steder er der særlige arrangementer for forskellige aldersgrupper, eller man kan være sammen på tværs af generationerne.
Prøv at tage initiativ og sig noget. I danske fællesskaber er det ofte op til den enkelte at melde sig på banen. Hvis det fortsætter, kan det være en god idé at tale med en tillidsrepræsentant eller bestyrelsesmedlem.
Det er vigtigt at sætte grænser. I Danmark sætter vi pris på, når folk siger fra, hvis de har brug for en pause. Et godt fællesskab respekterer, at man også har brug for tid til sig selv.
I fællesskaber værdsættes lighed og respekt. Alle har mulighed for at komme til orde, og det er vigtigt at respektere, at alle har noget at bidrage med. Det er også vigtigt at overholde aftaler og møde til tiden.
Det er aldrig sjovt at føle sig udenfor. Prøv at give det et par chancer, for nogle gange tager det tid at finde sin plads. Men hvis du stadig ikke føler dig velkommen, er det måske ikke det rette fællesskab for dig. Heldigvis er der mange forskellige at vælge imellem i Danmark.
Et sundt fællesskab bygger på respekt, åbenhed og gensidig omsorg. Du bør føle dig værdsat for den, du er, og have mulighed for at udtrykke dine meninger. Hvis du føler dig presset, nedgjort eller udelukket, er det et tegn på, at fællesskabet måske ikke er sundt for dig.
Den bedste måde er at deltage aktivt og vise interesse for de andre. I Danmark sætter vi pris på ærlighed og ægte engagement. Kom til tiden, hold hvad du lover, og vær dig selv. Så skal det nok gå!
Ja, selvfølgelig! Mange danskere er aktive i flere fællesskaber samtidig. Vigtigst er at være ærlig om, hvor meget tid man har, så man ikke lover for meget. Det er bedre at være trofast over for få fællesskaber end at sprede sig for tyndt.

Bliv en del af noget større – find dit næste fællesskab i dag!